看護師が転職で重視したい福利厚生とは

看護師が転職をする際には給料や職場環境など、人によって様々なポイントを重視して職場選びをすることになります。その中でも特に看護師が転職の際に重視しておいた方がいいとされているのが、福利厚生です。一般的に看護師が受けることができる福利厚生としては社会保険が挙げられており、どこの福利厚生も同じだろうとあまり重視していない看護師も少なくありません。実際には福利厚生の種類によっては生活を支えてくれるものもあるため、仕事で忙しくプライベートも慌ただしくなりやすい看護師だからこそ重視しておきたいポイントだと考えられているのです。

看護師が転職する際に重視しておきたい福利厚生の種類としては、例えば独身の看護師であれば家賃補助や資格取得手当などがあります。家賃補助は住宅手当の一種で、家賃の一部を負担してくれるものと社宅を利用するものの2種類が知られています。どちらも生活費の負担を軽減することができるのはもちろん、社宅や寮を利用すれば通勤の負担も軽減しやすく緊急時にすぐに職場に駆け付けられるというメリットもあるのです。そして子育て中など既婚の看護師であれば、時短制度や院内保育または院内託児所などの福利厚生があるかどうかを重視することが必要になります。

ほかにも保養施設やレジャー施設の優待券など、プライベートを充実させられる福利厚生が提供されているところもあります。このように単純に社会保険ばかりが福利厚生ではないので、転職する際には自分のライフスタイルに合わせた福利厚生が提供されているかどうかを重視することも大切です。